1、人力资源与社会保障部批准的专业培训机构; 2、具有培训和实战经验丰富的本地名师指导; 3、课程体系合理、复习资料齐全; 4、持续的高通过率; 5、全方位、多角度的培训模式,包括系统的... [查看详情]
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涉嫌构成诈骗罪之HR好心协助劳动者申领社保待遇(本文由劳动法钟永棣老师原创)按照《社会保险法》的规定,劳动者个人原因离职,是无法享受失业保险金的。但现实中,劳动者往往恳请企业以企业单方解雇的方... [查看详情]
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商业意外保险无法取代工伤保险(本文由劳动法钟永棣老师原创)【专家评析】劳动法钟永棣老师认为,现实中,由于种种原因不少用人单位没有为基层员工参加社会保险。为了降低或者化解风险,用人单位往往为基... [查看详情]
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贵州学道教育咨询有限公司(简称学道教育)自2010年成立,目前已成为贵州地区较大的职业教育培训机构之一,其秉承"用心服务铸就行业精英"的办学宗旨,致力于提高学员职场竞争力。学道教育拥有一支由北京、... [查看详情]
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新茂教育课程结构涵盖三大板块:一、理论考试以考试大纲为纲要,在教材的基础,全面细致的阐释人力资源管理师考试内容。依托知名高校教育资源,整合行业培训精英,本班型课程安排3-6名本专业相关专家教授授... [查看详情]
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自贡市人力资源管理师该怎样报考?如果不符合报考条件,该怎样实现报考呢?相信有很多的考生有着这样的疑惑,下面让我们带着这样的问题,看下去:一、报名时间:根据往年人力资源考试报名时间规律,人力资源... [查看详情]
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企业人力资源管理师(二级)考试分为理论知识考试和专业能力考试,主要内容如下:(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业能力:人力资源规划、招聘与配置、培训与... [查看详情]
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企业人力资源管理师(二级)考试分为理论知识考试和专业能力考试,主要内容如下:(1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业能力:人力资源规划、招聘与配置、培训与... [查看详情]
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各位考生:2017四川省上半年人力资源管理师报考截止时间为2017年3月15日,考试时间为2017年5月21日。(具体时间以准考证上时间为准)企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员... [查看详情]
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成都新茂职业技能培训学校是一所国家人社厅指定的具有的办学培训资质的专业从事成都人力资源管理师培训,人力资源管理师培训报名及成都人力资源管理师考试的教育培训学校。当今企业竞争已逐步升级为人才的竞... [查看详情]
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成都新茂职业技能培训学校是一所国家人社厅指定的具有的办学培训资质的专业从事成都人力资源管理师培训,人力资源管理师培训报名及成都人力资源管理师考试的教育培训学校。【行业前景】当今社会,随着来自于... [查看详情]
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违法解除能否100%恢复劳动关系(本文由劳动法钟永棣老师原创)【基本案情】2008年11月张某入职A公司,双方劳动合同约定“任何一方提前3个月通知对方即可无条件解除劳动合同”。2009年10月14日,A公司书面通... [查看详情]
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拉横幅维权,劳动者被无偿解雇!(本文由劳动法钟永棣老师原创)劳动法钟永棣老师提醒您:劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的,应通过合法合理的方式进行维权,如协商、调解、投诉、举报、仲裁、诉讼等,... [查看详情]
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工伤职工达到法定退休年龄时能否索赔一次性就业补助金(本文由劳动法钟永棣老师原创)浙江某企业咨询:2015年1月初,王某(男性,59.5岁)入职我公司(浙江某企业),入职第三日工作时王某受伤,最终经鉴定... [查看详情]
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