内容：改革建筑劳务用工组织形式，支持劳务班组成立木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。企业将成为工人培训主力军工人技能影响工资，并形成制度内容：改革完善技能制度，将技能水平与薪酬... [查看详情]