济宁可为教育科技
咨询热线 0537-2552099、2553099
课程详情 学校简介 学校地址 网上报名
人力资源管理主要培养适应现代社会需要，掌握管理、经济、法律以及其他管理的理论、知识和方法，具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调能力的专门人才。毕业后可就职各级政府机关、企事业单位从事人力资源管理、人事管理、社会工作等。
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专业人才。人力资源管理是一个极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP过程中，HR部门都是有专门的HR顾问负责。
一、专业介绍
目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。
二、培养目标与基本要求
在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，并规定从业人员必须持证上岗。
三、考试课程与学分
1、本专业所列非证书笔试课程，均采用闭卷笔试的办法，按百分制计分，60分为及格。非笔试课程按优、良、及格、不及格四级制计分。所有证书课程，均采用闭卷上机考核的方式，按百分制计分，60分为及格。
2、毕业论文要求：考生在通过本计划全部课程后，方可提出撰写毕业论文的申请。毕业论文应在主考学校教师指导下进行，由考生独立完成。经主考学校审核答辩后，按优、良、及格、不及格四级制评定成绩。
3、接考规定:凡国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生均可直接接考本专业。
四、学历层次和规格
本专业为高等教育本科层次，其专业培养规格与普通高等学校本科水平相一致。在专科毕业的基础上，凡取得本专业考试计划规定的13门课程的合格成绩，思想品德鉴定符合要求者，颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。对符合条件的本科毕业生按规定由主考学校授予管理学学士学位。
五、专业特色及学习优势
1、一考双证：
a：学员毕业后获北京大学毕业证书，国家承认学历、国际认可。
b:同时获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书(IPMA)，可作为企业的准入证书和执业证书。
2、自考含金量高、认可度高。考研、留学、公务员考试均有效。该专业实用性强、好就业、薪酬高。
3、考试科目少，6门课程为非笔试课程，学习时间灵活，工作学习可以兼顾。学制短，1年考完。
4、专升本不限专业，不加考课程，不考高数，易学易通过。
5、师资力量强，考前重点辅导，确保通过率。
可为教育集团是一家全国连锁职业教育培训公司，全国有近百个校区，旗下品牌有可为教育、邦文教育。现已开设课程：会计、平面/室内设计、电商淘宝、人力资源管理师、营养师、教师资格证、学历教育等课程。同时建立了完善的人才输送外包、企业委培、岗位定制等服务体系。在可为教育强大实力和卓越平台的保障下，在全国多个城市成为所属职业培训领域领先者。
学校名称：济宁可为教育科技
固定电话：0537-2552099、2553099
授课地址：济宁万达写字楼8楼 预约参观
