济宁可为教育科技有限公司
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项目介绍：人力资源管理师是由人力资源社会保障部颁发职业资格证书。是获得国家职业资格，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员必备证书。
人力资源管理师共设四个等级。 考试科目：企业人力资源管理师（一级）题卡作答：选择题：职业道德、理论知识纸笔作答：综合题和图表分析题：专业能力综合评审：根据各省市职业技能鉴定中心自行安排企业人力资源管理师（二级）题卡作答：选择题：职业道德、理论知识纸笔作答：简答、综合分析题：专业能力综合评审：根据各省市职业技能鉴定中心自行安排企业人力资源管理师（三级）题卡作答：选择题：职业道德、理论知识纸笔作答：简答、综合分析题：专业能力 考试时间：每年5月、11月考试 官方报考条件：1、一级：连续从事本专业工作19年以上；取得二级证书后，连续工作4年。2、二级：连续从事本专业工作13年以上；本科学历，取得三级证后工作4年； 本科毕业后，工作5年；获得三级证书后，工作5年。3、 三级：连续从事本专业工作6年以上；本科学历，从事本行业1年；专科学 历，从事本行业3年。
报名准备资料：1寸照片3张；2寸照片3张；身份证复印件1份
可为教育集团是一家全国连锁职业教育培训公司，全国有近百个校区，旗下品牌有可为教育、邦文教育。现已开设课程：会计、平面/室内设计、电商淘宝、人力资源管理师、营养师、教师资格证、学历教育等课程。同时建立了完善的人才输送外包、企业委培、岗位定制等服务体系。在可为教育强大实力和卓越平台的保障下，在全国多个城市成为所属职业培训领域领先者。
一、课程体系：
第一课程体系 职业资格：会计做账、会计职称、教师资格证、人力资源管理师、营养师;
第二课程体系 电脑设计：平面设计、室内设计;
第三课程体系 电子商务：淘宝网店;
第四课程体系 学历教育：成人高考、远程教育。
二、公司服务宗旨 公司创始之初本着以责任、务实、专注、创新为核心价值观，为学员提供项目实践、岗前实训以及技能提升等培训服务，并为各大企业输送成熟的优质人才。解决当前找工作难，和企业招不到优秀人才的困扰。
三、公司服务原则 公司在教学方面以"学习环境满意、师资质量满意、就业服务满意"三个满意为基本服务原则,对于每一个选择我司的学员，公司都会做出以下三大承诺：1.对每一节课，做到尽心尽责，精益求精，力求做到更加完善；2.对每一学员，我们都详细的了解，分析不同的需要，迅速把握住其特点及不足；3.对每一班级，班主任全程跟踪，为学习效果保驾护航。
四、公司服务优势 已结业的学员中，学员对公司所提供的培训服务和就业指导满意率达到98%以上，这份成绩得益于公司强大的团队优势: 优秀的管理团队：公司的核心管理人员均来自于知名上市公司高管层，有着丰富的行业管理经验及宽阔的发展视野。 优秀的教学团队：公司拥有一支朝气蓬勃、经验丰富的教学团队，这让我们在未来的发展和竞争中具备了核心竞争力。 优秀的就业服务团队：公司与国内众多知名企业建立了良好、稳固的战略合作伙伴关系。在通过我司严谨的结业评审后，学业突出的学员将优先获得合作单位就职的机会。
学校名称：济宁可为教育科技有限公司
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授课地址：山东省济宁市市中区万达写字楼8楼可为教育 预约参观
