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揭阳人力资源管理零基础在线培训中来电咨询马主任

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授课对象:18-55周岁

授课机构:马主任

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职教SAAS招生系统

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其实人力资源管理行业,每个企业都要有人事部门所以需要的人才就越来越多。作为一个就业前景良好非常值得去投入的行业。人力资源管理会随着发展不断创新管理模式,目前来说人力资源入行真的是个好时机随着行业不断的发展也能尽快跟上时代的步伐。

人才竞争激烈的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,而人力资源管理对一个企业都发挥着至关重要的作用,因为不论是什么智能也好机械也好都需要有能力人员伟生产赵合作方,只要有人力核心人物企业才能发展,这样就可以凸显人事部门的关键作用了,所以选行业就选智能和机械替代不了又是企业核心的职业,人力资源管理学起来并不难就是几大模块学会就可以,主要是在工作中掌握知识,人力资源管理通过我们报名考试并不难

就业方向选择更多 

1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。

2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)

3、猎头行业发展

4、培训行业

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6、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发

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8、创业

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马主任简介

本中心举办建筑业各关键岗位培训招生工作,望各建设企事业单位踊跃报名参加,

本中心招生项目有:建筑岗位、特种作业、职业技能。

建筑岗位主要包含:安全员 、施工员、质检员、造价员 、劳动力管理员、材料员、资料员、监理员、测量验线员、试验员、监理工程、物业经理培训。

特种作业:主要包含高低压电工、焊工、架子工、信号工(起重机指挥、塔司、塔拆、吊兰、卷扬、外施电梯、挖掘机、叉车铲车、装载机、电瓶车、电梯司机条、电梯维修(龙门)、司炉工(锅炉工)等特种设备作业

职业技能主要有瓦工、木工、油漆工、水暖工、管道工、架子工、模板工、钢筋工、抹灰工、绿化工、混凝土工、砌筑工、防水工、测量工、试验工等技能培训。外有建筑物消防员,幼儿园园长,心理咨询,人力资源管理,注册理财规划和金融理财。实验员档案员,成本员,统计员,计划员,计量员,环境管理员,定额员室内设计,建筑基坑检测,普通话,汽车估损,桩基操作工,电焊工等培训。

学校、单位或者团体报名可申请从优,欢迎来电咨询洽谈。

如果您是用人单位,岗位人员,请跟主任联系!

左右一个人成功的,不是能力,而是选择

 

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