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要扁平化,也要可用性

授课时间:每天上午九点到下午五点

授课对象:高中及以上学历

授课机构:上海UI设计培训学校

地址:普陀区新村路423弄绿地威科大厦2号楼312室

网报价格:¥11800

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关键词:扁平化 设计

扁平化风格不意味着设计工作本身可以得到简化,更不意味着界面可用性的衡量标准可以被降低。本文将与各位分享一些tips,希望可以帮助你在打造扁平化设计方案的同时提升界面的可用性。

定义信息架构

扁平化风格最让我欣赏的一点就是对内容的突出。曾几何时,我们过分聚焦在界面元素的拟真风格上,内容反而成为次要。在扁平化风格的界面中,那些零七八碎的会牵扯用户注意力的元素被去除,这很好,但你必须当心,不要使其成为破坏信息结构的双刃剑。

要确保扁平界面的可用性,你首先要梳理清楚内容的层级结构,尤其是在网站的前期规划及线框稿阶段。抛开界面元素风格不谈,你的内容本身是否有着易于视线扫描的结构?用户可以找到最重要的交互对象吗?无论视觉风格是扁平还是拟物,坚实的信息架构都是最重要的基础。

内容应当先于设计。缺乏内容的设计算不上设计,最多算装饰。” – Jeffrey Zeldman

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强化交互元素

说到扁平化界面的可用性,一个比较关键的设计挑战就是怎样让可交互元素看上去是可交互的。扁平风格意味着视觉表现形式上通常只有两个维度可以使用,以往用来构建可点击效果的渐变与阴影成为了历史。

扁平风格并不意味着简单粗暴的将原先的拟真元素拍平然后丢到界面当中。扁平化与拟物化各自擅长解决的问题是不同的,如果你决定使用扁平风格打造产品界面,那么必须以新的思路来解决设计上的问题。

试着通过提升对比度来增强交互元素的表现力。这里所说的对比度包括配色、字号、位置布局等方面的要素。另外,要为交互元素提供必要的视觉线索及反馈效果,帮助用户建立认知,例如当鼠标悬停在元素上,或是用户点击、触摸这些元素的时候,其视觉形式需要有所变化,以体现出元素的交互特性以及用户行为所产生的结果。

Exposure只用了很细的线框来界定首页上两个最重要的Call to Action,但在鼠标悬停时提供了足够强大的对比反馈来提示元素的可交互性。

Focus.labs通过配色和元素布局关系来提升交互元素的对比度;鼠标悬停时还会有CSS动效来增强视觉反馈。

reehouse使用明亮、饱满的颜色来定义界面元素的交互特性,使它们与普通的内容构成了鲜明的对比。

人性化

由于那些非内容性的、模仿现实物体的元素被剥离,所以扁平化界面时常会让人感觉冰冷而无趣,缺乏亲切感及品牌个性。虽然这不会直接降低界面的可用性,但对于产品的整体体验来说依然有着重要影响作用。

要让扁平化界面带来更加积极的体验,你需要在设计中与用户建立起情感和人性上的关联(相关阅读:为产品赋予人格情感化设计的组成要素及实践案例)。试着使用更多的图片作为有机内容,来抵消掉扁平化元素的数字感。图片——无论是图标、插画还是照片,都可以在扁平化环境中创造出更具人性深度的氛围。

Mailchimp在扁平化的整体风格当中通过图标、插画和真实照片来创造深度,塑造产品个性。

Squarespace通过代入感极强的大幅照片作为扁平风格界面元素的环境背景,与目标用户建立起明确的关联。

ohbaby将模糊化的照片作为背景,在扁平环境中有效的创建出了纵深。

Treehouse通过大幅真实照片为界面构造深度,并定义品牌的气质与性格。

小结

如果你决定使用扁平风格打造下一个产品,那么一定要特别留意设计当中那些会对体验产生影响的方方面面。扁平化风格绝不仅是从现有界面中抽掉一个维度那么简单,面对它所带来的一些可用性方面的问题,你可以试着从本文当中介绍的几个方面入手加以解决,包括构造良好的信息架构、强化交互元素的视觉特性、为界面增加人性化元素等。

上海UI设计培训学校简介

机构简介
跑赢职场是跑赢教育科技旗下产品,2008年由前盛大CEO个人投资创立,2012年获得知名VC首轮融资100万美元,专注于帮助更多中国大学生和职场人士提升职场就业能力和薪资待遇的综合性一站式服务平台.
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公司历程
2014   首创全国唯一高薪职业培训系列课程,五连环职业生涯成长教学法,1-3年快速实现10万年薪职业目标。
2013   研发新课程项目,拓展到16门专业高端课程,为学员提供更多个性化,人性化培养路径。
2012   我们一直在为大学生朋友和职场人士服务,用心扶持和培养。专注、勤奋、诚信,是我们做事的风格,坚持正确的方向必能成功!
2011   合作伙伴继续延伸,实现80家企业稳定长期合作,逐渐向品牌+营销双模式转移。
2010   签约战略伙伴20多家,成为企业定向人才输送服务提供商。
2009   我们的团队得到壮大,资深设计师、资深前端工程师及程序开发技术负责人、售后技术部等加入组成。
2008   创始人团队初始建立,信心满满,为中国大学生的职业教育奋勇前行。
我们的愿景
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公司目标
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高端培训岗位
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董事长寄语
跑赢职场是一个培养学员【努力拼搏】及【自发求学】的地方。
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留多点教育资源给愿意珍惜学习机会的学员。
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