一、华中科技大学暨深圳研究院简介：华中科技大学是中国综合研究型大学，1898年创办，至今128年历史，由原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院合并设立，在校生规模约58000人。国家首批“985工程... [查看详情]

1、教学目的让企业家学会进高校”做什么，怎么做”，通过学习PTC公园的运营，为企业融入高校奠定基础，实现企业利益需求与高校创业教育实践需求的统一。2、课程计划课程的第一阶段：“企业家导师课程”。是... [查看详情]

员工偷喝一瓶啤酒是否构成严重违纪违规（本文由劳动法钟永棣老师原创）【专家提醒】劳动法钟永棣老师认为，严重违反规章制度（或称严重违纪违规）中的“严重”如何理解与界定，劳动法律法规并没有明确统一... [查看详情]

调整工作岗位超过一个月的视为合法变更劳动合同（本文由劳动法钟永棣老师原创）《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。... [查看详情]

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人力资源管理师三级二级面授班培训来燕高路大易燕郊地区职业资格报名、考试、培训，**大易教育。燕郊大易教育，是目前京、津、冀规模较大的综合性教育集团之一，是三河地区官方指定职业资格证四级至二级报... [查看详情]

学习方式：真账实操，一对一单独辅导。大易教育依托大易代理记帐公司，千家公司打造十大行业十八个账套。1个月的学习=1年工作经验，签就业协议，无障碍就业。会计精英实战班课程介绍：手工帐、电脑帐、网上... [查看详情]

人力资源管理师企业人力资源管理师：学习基础知识，另有人力资源六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。学习时间：3个月人力资源管理师在企业内部主要从事员工招... [查看详情]

上课地点：行宫西大街东方御景人力资源管理师考试简介人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源... [查看详情]

培养具有宽厚扎实的现代工商管理理论基础和市场营销专业知识，具备创新精神和较强实践操作技能，熟练地掌握英语和计算机应用技术，毕业后能在各类企业（包括外资、合资、国有、民营）、事业单位和政府管理... [查看详情]

企业解雇行为违反内部规章制度被认定违法解除（本文由劳动法钟永棣老师原创）【专家评析】劳动法钟永棣老师认为，企业的规章制度是一把双刃剑，既约束劳动者，也约束企业，劳资双方都应严格遵守。劳动者没... [查看详情]

缺席判决，用人单位任性也没用！（本文由劳动法钟永棣老师原创）劳动法钟永棣老师提示，在劳动争议司法实践中，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，往往按撤诉处理；被告经... [查看详情]

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