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一、职业资格介绍人力资源管理师（HumanR鈥屸�屸�屸�宔sourcesProfessional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。国家自2003年开始... [查看详情]
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人力资源管理师职业资格证书是目前含金量最高，社会承认度最好的职业资格证书，我国在2005年退推出《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，此后我们人力资源和社会保障部便大力推行企业... [查看详情]
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本地区唯一一所职业资格证四级至二级官方指定报名、鈥屸�屌嘌怠⒖际浴⑷隙ɑ梗∈甑呐嘌稻椋看笫ψ柿α浚岣坏氖诳尉椋兰夷诓孔柿辖颐睾诵目嫉悖既钒盐粘鎏夥较颍媚闹翱疾辉偈敲蜗耄⊥�... [查看详情]
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一、关于人力资源所有的职业都要有自己的职业道德和法律规范，对于人力资源也不例外。人力资源的政治法律环境是这样的：（一）分类构成1劳动关系协调法，主要由以实现劳动关系运行协调化为基本职能的劳动法... [查看详情]
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人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理是对人的管理，也就是人力资源管理；不管你是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需... [查看详情]
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【培训内容】一、人员招聘、录用管理实务操作1、如何筛选招聘渠道；2、拟定有吸引力的招聘启事；3、现场招聘展位的选择及校园招聘的流程及注意事项；4、面试流程及注意事项5、员工入职表的制作6、员工入职... [查看详情]
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