教育部政策惹争议：不允许把就业与毕业证学位证挂钩，你怎么看？

教育部发现部分高校存在虚假就业合同。教育部强调，坚决反对任何形式的就业数据造假行为，严肃处理相关违规行为，查处，切实维护毕业生就业合法权益。

自6月17日起，教育部开始开展2020年高校毕业生就业统计核查工作，印发了《关于严格核查2020高校毕业生就业数据的通知》等文件，要求各地高校严格执行“四不准”，即不得以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不得转让毕业证书、学位证书和优秀学生。毕业生证书的发放与毕业生合同的签订挂钩。不得以家庭档案托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不得将毕业生的岗位实习、实习证明作为就业证明材料。教育部采取一系列措施，严格核查就业数据，严肃纠正违反就业统计的行为。

一是为毕业生本人开通验证通道。2020年，大学毕业生可以登录学信网并在“毕业去向查询反馈”栏中核实自己的毕业的信息。

二是引导地方政府和高校开展自查，严格审核每名毕业生的就业材料，重点核查灵活就业等相关数据，并将相关电子材料归档到校级就业部门备查。三是开通举报电话和电子邮件及时回应毕业生关心的问题，接受社会各界的监督。

四是委托第三方机构进行核查，采取与毕业生、用人单位核实等多种方式，对可疑信息逐一核实反馈。五是严肃查处责任，要求各地高校严肃处理和追究弄虚作假等违规行为的责任。自7月15日起，教育部全国大学生信息咨询就业指导中信息2020名就业高校毕业生发送手机短信，提醒他们登录。”学信网“询问他们的就业状况。

教育部要求各地对所有问题信息逐一核实处理。信息冠状病毒肺炎是该校的一项主要任务。教育部要求各高校采取有效措施，克服“新皇冠肺炎”疫情带来的不利影响，千方百计帮助高校毕业生就业，为未就业毕业生提供持续就业服务，确保连续就业，指导培训，守住连续一线，继续服务一线，实事求是做好就业工作。帮助失业毕业生尽快找到工作。