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济宁人力资源师培训学校/薪酬管理绩效考核管理学习班

上课班制:一对一班

课程类型:普通课程

授课时间:电询

授课对象:成年人

授课机构:济宁可为教育

地址:济宁万达写字楼8楼

网报价格:¥电询

课程原价:¥电询

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职教SAAS招生系统

关键词:可为教育 人力资源

人力资源管理师考试介绍

根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗即持证上岗。

职业等级

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

培训目标

通过对人力资源知识系统全面的讲解,使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解,达到能在工作当中对这些信息灵活运用,真正的融入生活与工作,培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。

培训内容

主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。

培训对象

在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生

七、培训方式

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。

培训师资

聘用高校著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧,减少失分点,确保通过率。

颁证机构

经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。

报考资料

1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);

3)从事专业工作年限证明;

4)两寸免冠照片两张。

济宁可为教育简介

可为教育集团是一家全国连锁职业教育培训公司,全国有近百个校区,旗下品牌有可为教育、邦文教育。现已开设课程:会计、平面/室内设计、电商淘宝、人力资源管理师、营养师、教师资格证、学历教育等课程。同时建立了完善的人才输送外包、企业委培、岗位定制等服务体系。在可为教育强大实力和卓越平台的保障下,在全国多个城市成为所属职业培训领域领先者。

    一、课程体系:

    第一课程体系 职业资格:会计做账、会计职称、教师资格证、人力资源管理师、营养师;

    第二课程体系 电脑设计:平面设计、室内设计;

    第三课程体系 电子商务:淘宝网店;

    第四课程体系 学历教育:成人高考、远程教育。

    二、公司服务宗旨 公司创始之初本着以责任、务实、专注、创新为核心价值观,为学员提供项目实践、岗前实训以及技能提升等培训服务,并为各大企业输送成熟的优质人才。解决当前找工作难,和企业招不到优秀人才的困扰。

    三、公司服务原则 公司在教学方面以"学习环境满意、师资质量满意、就业服务满意"三个满意为基本服务原则,对于每一个选择我司的学员,公司都会做出以下三大承诺:1.对每一节课,做到尽心尽责,精益求精,力求做到更加完善;2.对每一学员,我们都详细的了解,分析不同的需要,迅速把握住其特点及不足;3.对每一班级,班主任全程跟踪,为学习效果保驾护航。

    四、公司服务优势 已结业的学员中,学员对公司所提供的培训服务和就业指导满意率达到98%以上,这份成绩得益于公司强大的团队优势: 优秀的管理团队:公司的核心管理人员均来自于知名上市公司高管层,有着丰富的行业管理经验及宽阔的发展视

  • 学校名称:济宁可为教育

    固定电话:0537-2552099

    授课地址:济宁万达写字楼8楼 预约参观