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王石、冯仑未来产业CEO成长计划聚焦新科技新业态新模式运河私董会由王石先生、冯仑导师联合燕园创新平台共同发起，聚焦新时代的企业家群体，用无界思维驱动多元潜力，让商业跨界与运动健康交相辉映，搭建“... [查看详情]
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王石、冯仑未来产业CEO成长计划中国鈥笠导倚∧昊崛寺鐾卣拱偃耸⒋罂У淅窭戳艘黄诹俗笥铱舳谡猩撕铀蕉帷蠢床�礐EO成长计划中国鈥笠导倚∧昊峥溲р�瘢�2024年1月5-7日地点：北... [查看详情]
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一、职业等级本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）... [查看详情]
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人力资源管理师职业资格证书是目前含金量最高，社会承认度最好的职业资格证书，我国在2005年退推出《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，此后我们人力资源和社会保障部便大力推行企业... [查看详情]
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济宁地区经济产业结构正在大步伐转型升级，市场竞争环境相对往着良性发展方向前行，更多的企业积极面对、蓄力待发，正不断努力练习内功，积极完善管理体制，优化组织结构，深化管理，力争追求管理效率最大... [查看详情]
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一、人力资源师二级考试、二级人力资源、人力资源二级报考条件、二级人力资源师考试、二级人力资源管理师培训、人力资源师二级报名时间考试介绍：根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资... [查看详情]
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文化要软制度要硬光有文化没有制度，企业要么自然推动，要么软弱无力；光有制度没有文，企业要么执行有力，要么执行崩盘。每个企业都有一个软肋，一触即痛，这就是文化；每个企业都有自己的筋骨，动它即伤... [查看详情]
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自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚前进的两个车轮鈥屸�屸�屸��???。“知人善用，得人心者得天下”，一切管理的核心其实都是“人”的管理。人力资源管理是所有管理工作中离权力较近的层次，工作稳定，上... [查看详情]
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学习内容会计实操做账部分1.会计出纳实操2.会计商贸服务业账目处理3.会计工业账目处理4.财务软件操作5.网上报税实操会计初级考证部分资深院校老师讲解，精讲《会计法》，《会计实务》考前冲刺，重点题目联... [查看详情]
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【报名条件】无条件限制【学习内容】1.电脑基础操作精讲2.电脑系统使用精讲3.world文字排版精讲4.Excel表格数据处理5.PPT演示文稿制作6.PS图像处理【教学优势】1.全程老师实操精讲2.手把手教学3.软件免费安... [查看详情]
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一、职业前景当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资... [查看详情]
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