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人力资源报名即将结束

授课时间:全天

授课对象:成人

授课机构:济宁可为教育科技有限公司

地址:山东省济宁市市中区万达写字楼8楼可为教育

网报价格:¥1000

课程原价:¥1000

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职教SAAS招生系统
 济宁地区经济产业结构正在大步伐转型升级,市场竞争环境相对往着良性发展方向前行,更多的企业积极面对、蓄力待发,正不断努力练习内功,积极完善管理体制,优化组织结构,深化管理,力争追求管理效率最大化。其中人力资源管理部门依然成为企业组织部门中非常重要的只能部门。可为教育结合市场变化动向,深入企业做了充分的市场调研工作,切实了解企业对人力资源管理类人才的需求动态,努力抓住机遇


济宁人力资源培训课程价值
人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题:
1、面对众多的招聘渠道,选择什么样渠道合适公司;参加招聘会,拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者?人招了又走,走了又招,那企业拿什么留住员工?
2、怎么制作入职申请表?员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险,离职怎么去面谈?
3、企业培训中怎样去介绍企业,培训怎么去组织,费用是否超过预算,培训是否达到了我们的预期目的?
4、企业的一些绩效考核流于形式,我们应怎么去应对,当一个员工的业绩不理想,工作积极性不高,是调岗还是解除劳动合同?
5、公司每年定期增加工资或福利,能否更好地凝聚员工?作为HR 常常遇到员工在私下抱怨对现有薪酬不满,你该怎么回答?员工的薪酬是保密好还是公开的好?
6、劳动合同的签订,可能会遇到的情况?遇到劳动纠纷我们怎样去处理,当企业和员工发生矛盾时,我们该怎么办?
临沂邦文教育的人事实务操作课程,就是为了解决人事实际操作过程中的问题,帮助刚刚走上人力资源工作岗位的人员尽快熟悉与掌握企业人力资源管理各个模块的实际操作技术,特推出该课程。
通过邦文教育系统、专业的培训,您将能胜任人力资源岗位的工作或提升您人力资源管理实务能力。
课程内容
模块一
1、系统介绍人力资源六大模块的组成和相互间的关系
2、重点介绍招聘管理流程、招聘需求分析、招聘计划编写、渠道选择、应聘登记表设计、应聘简历筛选、面试评价表设计等
3、招聘的基本流程管理、招聘录用过程管理技巧
模块二
1、劳动合同法相关内容解读
2、劳动合同签订与管理技巧
3、企业内部人事档案建立
4、规章制度制订与管理
模块三
1、本地户籍人员招工录用手续办理与办理地点
2、本地户籍人员退工手续办理与办理地点
3、招退工办理注意事项
4、本地户籍人员档案如何进行管理,管理部门和优劣分析
模块四
1、外地劳动力管理实务
2、工作居住证办理实务
3、人才引进政策
4、外地生源进扬州政策
5、外国劳动力管理
模块五
1、社会保险办理手续及办理地点
2、养老金计算方法
3、医疗保险具体享受待遇介绍
4、失业保险享受待遇及条件
5、生育保险享受待遇及条件
6、工伤保险认定申报、享受待遇
模块六
1、外地户籍人员招工录用手续办理实务
2、外地户籍人员相关手续办理
3、招退工办理注意事项
4、外地人员居住证办理条件等
5、人才引进最新政策介绍
6、外地应届毕业生进扬手续办理流程等
7、外国劳动力相关国家法律规定
8、外国人就业证和居留许可证办理
模块七
1、薪资的构成
2、工资表的制作
3、个人所得税计算及办理
4、假期工资计算(含加班工资计算)
5、工资手册的办理
模块八
1、劳动争议调解仲裁法解析
2、劳动争议处理流程介绍
3、劳动争议预防实务
三、培训特色
1、实操性强:我们将手把手的教你实际的操作,包括人事各种表格的填制,具体办理地点和方法,活学活用,学后即可用在工作中;系统的培训,让毫无基础的您轻松变身为专业人士。
2、后续跟踪:培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方,培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动(筹备中),将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
3、性价比高:一次付费,多次复听,学会为止
4、拓展自我职业发展:指导学员顺利就业,优秀学员还将获得优先推荐工作的机会







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咨询老师;张老师




济宁可为教育科技有限公司简介

可为教育集团是一家全国连锁职业教育培训公司,全国有近百个校区,旗下品牌有可为教育、邦文教育。现已开设课程:会计、平面/室内设计、电商淘宝、人力资源管理师、营养师、教师资格证、学历教育等课程。同时建立了完善的人才输送外包、企业委培、岗位定制等服务体系。在可为教育强大实力和卓越平台的保障下,在全国多个城市成为所属职业培训领域领先者。

一、课程体系:

第一课程体系 职业资格:会计做账、会计职称、教师资格证、人力资源管理师、营养师;

第二课程体系 电脑设计:平面设计、室内设计;

第三课程体系 电子商务:淘宝网店;

第四课程体系 学历教育:成人高考、远程教育。

二、公司服务宗旨 公司创始之初本着以责任、务实、专注、创新为核心价值观,为学员提供项目实践、岗前实训以及技能提升等培训服务,并为各大企业输送成熟的优质人才。解决当前找工作难,和企业招不到优秀人才的困扰。

三、公司服务原则 公司在教学方面以"学习环境满意、师资质量满意、就业服务满意"三个满意为基本服务原则,对于每一个选择我司的学员,公司都会做出以下三大承诺:1.对每一节课,做到尽心尽责,精益求精,力求做到更加完善;2.对每一学员,我们都详细的了解,分析不同的需要,迅速把握住其特点及不足;3.对每一班级,班主任全程跟踪,为学习效果保驾护航。

四、公司服务优势 已结业的学员中,学员对公司所提供的培训服务和就业指导满意率达到98%以上,这份成绩得益于公司强大的团队优势: 优秀的管理团队:公司的核心管理人员均来自于知名上市公司高管层,有着丰富的行业管理经验及宽阔的发展视野。 优秀的教学团队:公司拥有一支朝气蓬勃、经验丰富的教学团队,这让我们在未来的发展和竞争中具备了核心竞争力。 优秀的就业服务团队:公司与国内众多知名企业建立了良好、稳固的战略合作伙伴关系。在通过我司严谨的结业评审后,学业突出的学员将优先获得合作单位就职的机会。

  • 学校名称:济宁可为教育科技有限公司

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